回顧總結(jié)找不足，提振信心再出發(fā)。7月4日—5日，永新股份2020半年度運(yùn)營管理大會在徽州新華聯(lián)豪生酒店隆重召開。股份公司高管、中層以上管理人員，子公司管理團(tuán)隊(duì)，營銷業(yè)務(wù)員參加大會。會議主要回顧上半年股份公司整體經(jīng)營情況，研判當(dāng)下內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境和形勢變化，謀劃部署下半年及全年工作目標(biāo)任務(wù)。

潘健副總經(jīng)理首先致開幕辭，明確本次承上啟下的半年度會議，對公司決勝全年目標(biāo)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和戰(zhàn)略意義。希望全體與會人員，緊扣主題，突出重點(diǎn)，明晰方向，措施落地。為下半年的生產(chǎn)經(jīng)營開好局、下好棋。

會議利用一天半的時間由各部門分別進(jìn)行主題匯報。安全辦首先匯報了上半年度安全運(yùn)行工作和下半年重點(diǎn)安全工作推進(jìn)。營銷中心總結(jié)回顧了上半年市場運(yùn)行情況，謀劃全年目標(biāo)任務(wù)落實(shí)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)思路。業(yè)務(wù)部分別匯報了業(yè)務(wù)工作開展和市場開發(fā)計劃。廣州永新、河北永新、黃山包裝、新力油墨四家子公司回顧了上半年度經(jīng)營情況，就下半年如何自我加壓、做好超額完成全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行籌劃。生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)管部門就如何做好下半年生產(chǎn)技術(shù)品質(zhì)服務(wù)和市場保障工作做出詳細(xì)規(guī)劃。人力中心匯報了文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況，財務(wù)中心分享了成本節(jié)儉工作及“極限成本”推進(jìn)案例。此外，會議還安排了業(yè)務(wù)人員進(jìn)行主題案例分享。

在各單位匯報結(jié)束后，潘健副總對照公司年度目標(biāo)，進(jìn)行會議總結(jié)，并從市場分析、子公司管控、客戶滿意度提升和技術(shù)優(yōu)勢引領(lǐng)方面提出工作要求。

吳旭峰副總經(jīng)理從經(jīng)濟(jì)財務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、信息化系統(tǒng)完善等方面進(jìn)行闡述。強(qiáng)調(diào)客戶服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營能力的提升、堅(jiān)持價值驅(qū)動市場、維護(hù)良好客情關(guān)系。

在聽取各部門主題工作匯報后，鮑祖本總經(jīng)理作出重要講話。在詳細(xì)分析當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)發(fā)展外部因素后，鮑總從子公司協(xié)同發(fā)展、市場結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)能提升保障、團(tuán)隊(duì)建設(shè)提升、防疫安全環(huán)保五個方面明確下半年工作目標(biāo)，鼓勵大家心有所信，方能行遠(yuǎn)。

孫毅董事長在會上作出重要工作指示，孫董首先強(qiáng)調(diào)公司在生產(chǎn)經(jīng)營中要恪守商業(yè)行為和道德操守，依法合規(guī)經(jīng)營，講操守，講規(guī)則；要筑牢安全防線，確保生產(chǎn)安全進(jìn)行；要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，向優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)借鑒；孫董還鼓勵大家在工作之余勤于學(xué)習(xí)、注重自身提升、加強(qiáng)身體鍛煉，享受知識和運(yùn)動帶來的快樂。

面對充滿挑戰(zhàn)的下半年，我們整裝待發(fā)，蓄滿能量！只要我們始終堅(jiān)定發(fā)展的信心、勇?lián)缟系呢?zé)任；不因困難而退縮、不因挑戰(zhàn)而放慢前行的腳步，矢志不渝地服務(wù)市場、創(chuàng)優(yōu)品牌、打造卓越團(tuán)隊(duì)，永新股份的發(fā)展必將行穩(wěn)致遠(yuǎn)！